Das Jahresmotto der JEV basiert immer auf einem bestimmten Thema, das wichtige Anliegen junger Menschen aus nationalen, ethnischen und sprachlichen Minderheiten behandelt.

Dieses Thema begleitet uns durch das gesamte Jahr, und die meisten unserer Aktivitäten basieren darauf. Gemeinsam ermöglichen sie den Teilnehmenden einen umfassenden Einblick in das jeweilige Jahresthema. Das nächste Jahresthema wird auf Grundlage des Feedbacks junger Menschen aus unserem Netzwerk entwickelt.

Table of Contents
2025

Minority Youth in the spotlight

Im Jahr 2025 lag unser Schwerpunkt auf Sichtbarkeit: Wer prägt das Bild von Minderheitengemeinschaften, und wie können Minderheitenjugendliche dies selbst in die Hand nehmen?

Wie Mehrheitsgesellschaften Minderheitengemeinschaften wahrnehmen, beeinflusst unsere Identität, unsere Rechte und unseren Platz im demokratischen Leben. Zu oft wird dieses Bild von anderen gezeichnet. Im Laufe des Jahres 2025 beschäftigten wir uns damit, wie junge Menschen aus autochthonen, nationalen und sprachlichen Minderheiten ihr eigenes Bild prägen und selbst bestimmen können, wie, wo und unter welchen Bedingungen sie sichtbar sind.

Wir begannen mit dem Training „Visibility in Action“ zu Videoarbeit und Dokumentation in Berlin und setzten die Arbeit beim Osterseminar „Visibility Matters“ in Opole/Oppeln fort. Ein weiteres Training widmete sich dem Grafikdesign, und das Herbstseminar „Visibility through Creativity“ fand in Daruvar, Kroatien, statt. Den Abschluss des Jahres bildete ein Training zu kreativem Handeln im öffentlichen Raum in Hondarribia im Baskenland. Im Laufe des Jahres erwarben die Teilnehmenden praktische Fähigkeiten, um die Geschichten ihrer Gemeinschaften selbst zu erzählen – sowohl auf lokaler als auch auf europäischer Ebene.

2024

ACTivism

Im Jahr 2024 lag unser Schwerpunkt auf Aktivismus und Interessenvertretung: die eigenen Rechte kennen, die eigene Stimme erheben und aktiv werden.

In unserem 40. Jubiläumsjahr haben wir uns gefragt, was es braucht, damit Minderheitenjugendliche für ihre Rechte eintreten können und dies langfristig tun, ohne auszubrennen. Das Jahr begann mit unseren Activist Skills Trainings zu nachhaltigem Aktivismus und Selbstfürsorge in Berlin, gefolgt von einem Training zum Projektmanagement in Straßburg.

Beim Osterseminar „Know Your Rights!“ in Budyšin/Bautzen arbeiteten die Teilnehmenden mit dem Grundsatz, dass Minderheitenrechte Menschenrechte sind. Das Herbstseminar „Raise Your Voice“ in Pécs verwandelte dieses Wissen anschließend in praktische Werkzeuge der Interessenvertretung, wie Lobbyarbeit, Bündnisbildung und Kampagnenführung.

2023

Keeping Traditions Alive!

Im Jahr 2023 beschäftigten wir uns mit Traditionen: was sie für Minderheitenjugendliche bedeuten und wie wir sie bewahren, hinterfragen oder weiterentwickeln können.

Traditionen halten unsere Gemeinschaften lebendig. Gleichzeitig können sie auch einschränken oder ausschließen. Im Laufe des Jahres 2023 haben wir uns gefragt, was Traditionen sind, warum wir sie bewahren und welche Rolle sie in unserem Leben als junge Angehörige von Minderheiten spielen. Die Reise begann beim Kick-Off „Traditionally Yours“ in Kruševo, Nordmazedonien. Sie wurde beim Osterseminar „It’s All Around You“ in Oberwart/Borta im Burgenland fortgesetzt und endete beim Herbstseminar „Tradition in Transition“ in Palić/Palics, Serbien. Dabei reflektierten die Teilnehmenden darüber, was ihnen ein Gefühl der Zugehörigkeit zu ihrer Gemeinschaft vermittelt.

2022

Growing Together

Im Jahr 2022 kamen wir wieder zusammen. Nach zwei Jahren, die von der Pandemie geprägt waren, stand unser Jahresthema „Gemeinsam Wachsen“ im Zeichen des Wiederaufbaus und der Weiterentwicklung unserer Gemeinschaft – sowohl als Einzelpersonen als auch als Minderheitenjugendorganisationen.

Das Jahr folgte drei Schritten. Mit „Time to Learn“ boten wir Online-Weiterbildungen und Peer-Learning-Studienbesuche zwischen Mitgliedsorganisationen in ganz Europa an. Beim Osterseminar „Time to Think“ in Knivsbjerg/Knivsberg an der deutsch-dänischen Grenze beschäftigten sich die Teilnehmenden mit Identität, Rechten und Aktivismus. Das Herbstseminar „Time to Rebuild“ in Hermannstadt/Sibiu vermittelte Organisationen praktische Werkzeuge für ihre Weiterentwicklung. Das Diversity Festival in Koroška/Kärnten brachte die kreative Seite des Jahresthemas auf die europäische Ebene.