Strukturen

Vorstand und Geschäftsstelle

Der Vorstand der JEV besteht aus dem/der Präsidentin, zwei Vizepräsidentinnen, drei Beisitzerinnen sowie einem/einer Schatzmeisterin. Die Vorstandsmitglieder gehören Jugendminderheiten aus ganz Europa an.

Der Vorstand ist ein zentraler Bestandteil der JEV und übernimmt die wichtigsten Entscheidungsprozesse. Jedes Vorstandsmitglied übernimmt eine bestimmte Funktion, um die interne sowie externe Arbeit der JEV zu erhalten und weiterzuentwickeln. Die Vorstandsmitglieder orientieren sich an den Bedürfnissen der Mitgliedsorganisationen der JEV und folgen den grundlegenden demokratischen Werten der Jugendorganisation. Dadurch leisten sie einen Beitrag zur Vielfalt Europas und zur Vertretung junger Menschen aus Minderheiten.

Der Vorstand wird während der jährlichen Generalversammlung für eine Amtszeit von zwei Jahren gewählt.

Die Aufgaben der Vorstandsmitglieder
Die Präsidentin der JEV leitet, führt und entwickelt unser Netzwerk. Sie informiert über wichtige Entwicklungen und Veränderungen und kommuniziert diese sowohl innerhalb der Organisation als auch in den externen Beziehungen.
Die Vizepräsidentin für Externe Beziehungen (VPER) ist für die externe Vertretung der JEV, die Förderung ihrer Ziele sowie die Pflege und den Ausbau der Beziehungen zu den externen Partnern der JEV verantwortlich.
Die Vizepräsidentin für Externe Beziehungen (VPER) ist für die externe Vertretung der JEV, die Förderung ihrer Ziele sowie die Pflege und den Ausbau der Beziehungen zu den externen Partnern der JEV verantwortlich.
Die Schatzmeisterin ist für die Finanzen und die weiteren Vermögenswerte der Organisation verantwortlich.
Die Beisitzerin für Kommunikation kümmert sich um Werbematerialien, die Gestaltung von Kampagnen und ist eine verlässliche Unterstützung für die anderen Beisitzerinnen, wenn es darum geht, Ideen einzubringen und ihnen die nötigen Werkzeuge für ihre Arbeit bereitzustellen.
Die Beisitzerin für Mitgliederintegration kümmert sich um die Mitgliedsorganisationen der JEV und baut gleichzeitig Beziehungen zu neuen und potenziellen Mitgliedsorganisationen sowie Partnern auf.

Geschäftsführender Vorstand

Johanna Marlies Kézdi smiling, standing before a white background
Johanna Marlies Kézdi (she/her)
President/Präsidentin

German in Romania / Deutsche Minderheit in Rumänien

johanna.kezdi[at]yeni[dot]org

Wencke Andresen (she/her)
Vice President for External Relations/Vizepräsident für Externes

German Minority in Denmark

wencke.andresen[at]yeni[dot]org

Filip Budar (He/Him)
Vize-Präsidentin für Interne Beziehungen

Sorbe in Deutschland / Sorbian in Germany

filip.budar[at]yeni[dot]org

Lena Fletcher (she/her)
Treasurer/ Schatzmeisterin

Ils Rumantschs/die Romanen

Board

George Fudulea
Convenor for Communication/Kommissar für Kommunikation
Martin Kits Niewenkamp (he/him)
Convenor for Minority rights and Politics / Kommissar für Minderheitenrechte und Politik
Sophie Hejszan (she/her)
Convenor for Member Integration/Kommissarin für Mitgliederintegration

croatian minority in Austria / Kroatische Minderheit in Österreich

Luka Olip (he/him)
Internal Auditor/Revisor

Carinthian Slovene/ Kärntner Slowene

luka.olip[at]yeni[dot]org

Office

Marie Benthin (she/her)
Secretary General / Geschäftsführerin

secretary.general[at]yeni[dot]org

Arbeitsgruppen

Für die Arbeitsgruppe: In den Arbeitsgruppen werden Ideen aus unserem Netzwerk zur Arbeit der JEV. Dort beschäftigen sich junge Menschen aus verschiedenen Minderheitenorganisationen intensiv mit einem Thema, bauen Fachwissen auf und entwickeln Projekte, Konzepte oder Forschungsvorhaben, die die strategische Ausrichtung der JEV prägen und gleichzeitig ihre eigenen Organisationen auf lokaler und regionaler Ebene stärken.

Unsere Mitgliedsorganisationen können bei Bedarf jederzeit eine Arbeitsgruppe zu jedem Thema ins Leben rufen, das mit dem Auftrag der JEV im Einklang steht. Neue Mitglieder können das ganze Jahr über beitreten.

So funktioniert es: Eine Arbeitsgruppe kann vom Präsidium oder von mindestens drei Personen vorgeschlagen werden. Sie benötigt 3–8 Mitglieder aus mindestens zwei Mitgliedsorganisationen. Du kannst auch einen Antrag zur Erstellung einer Arbeitsgruppe stellen. Dieser soll Namen und Organisationen, Motivation und Ziele sowie die Art der Initiative (z. B. Projekt, Politik, Forschung) enthalten. Das Präsidium entscheidet innerhalb von zwei Monaten, ob sie die Gruppe ins Leben rufen will. Sobald die Gruppe aktiv ist, arbeitet sie eigenständig und wählt ihre eigene Leitung. Sie kann beim Präsidium Mittel beantragen, berichtet an unseren Koordinator für Minderheitenrechte und Politik und präsentiert ihre Ergebnisse auf der Generalversammlung.

Hast du eine Idee oder ein Thema, das dir am Herzen liegt? Füll das Antragsformular aus und setze deine Idee in die Tat um.

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Generalversammlung

Das wichtigste Entscheidungsgremium der JEV ist die Generalversammlung, die einmal jährlich stattfindet.

Sie wählt das Präsidium der Organisation, das aus einem/einer Präsidentin, zwei Vizepräsidentinnen, einem/einer Schatzmeisterin und drei Beisitzerinnen besteht. Die Beisitzer*innen leiten die Arbeitsgruppen, deren Mitglieder von der Generalversammlung für die Dauer von einem Jahr gewählt werden.

Satzungsdokumente

Die beiden Dokumente, die die Funktionsweise der JEV als Organisation regeln, sind ihre Satzung und ihre Geschäftsordnung.

Änderungen können nur durch die Generalversammlung der JEV beschlossen werden.

Verhaltenskodex der JEV

Um unsere Ziele zu erreichen, nutzt die JEV eine Vielzahl von Aktivitäten. Ein zentrales Element unserer Arbeit ist die Durchführung internationaler Jugendbegegnungen, internationaler Seminare, Kongresse, Workshops sowie kultureller und sozialer Veranstaltungen. Wir sind überzeugt, dass interkultureller Austausch ein Schlüssel zu mehr Verständnis ist und dazu beiträgt, junge Menschen aus Minderheiten zu stärken.

Während der Veranstaltungen der JEV möchten wir, dass sich die Teilnehmenden frei ausdrücken können und ein besseres Verständnis für die Vielfalt der Minderheiten in Europa entwickeln. Wir erwarten von allen Personen, die an unseren Veranstaltungen teilnehmen, dass sie dies mit Offenheit tun und allen Menschen mit Respekt, Würde und Gleichberechtigung begegnen sowie deren Recht auf Teilhabe achten.

Aus diesem Grund hat die Generalversammlung der JEV im Jahr 2023 einen Verhaltenskodex verabschiedet, der beschreibt, wie sich nach Auffassung der JEV alle Personen bei einer JEV‑Veranstaltung verhalten sollten: